当社が提供する人材紹介・採用支援サービスのご利用条件です。
本利用規約（以下「本規約」といいます。）は、株式会社エノバンス（以下「当社」といいます。）が提供する人材紹介、採用支援、採用代行（RPO）、キャリア支援その他関連するサービス（以下総称して「本サービス」といいます。）の利用条件を定めるものです。求職者、求人企業その他本サービスを利用するすべての方（以下「利用者」といいます。）は、本規約に同意のうえ本サービスをご利用ください。
1. 本規約は、本サービスの提供条件および当社と利用者との権利義務関係を定めることを目的とし、利用者と当社との間の本サービスに関わる一切の関係に適用されます。
2. 当社が本サービス上で掲載する個別規約、ガイドライン、その他の定めは、本規約の一部を構成するものとします。
3. 当社と利用者との間で本規約と異なる個別契約が締結された場合は、当該個別契約の規定が優先します。
当社は、職業安定法およびその他関連法令に基づき、利用者に対して以下のサービスを提供します。
・ 求職者向けサービス
・ 求人企業向けサービス
1. 本サービスの利用を希望する者は、当社所定の方法により利用申込を行い、当社が承諾することで、利用者と当社との間に本規約を内容とする利用契約が成立するものとします。
2. 当社は、利用申込者が以下のいずれかに該当すると判断した場合、利用申込を承諾しないことがあります。
(1) 申込内容に虚偽、誤記または記載漏れがあった場合
(2) 過去に本規約または当社との契約に違反したことがある場合
(3) 反社会的勢力等（第15条に定義）に該当すると当社が判断した場合
(4) その他、当社が利用を不適当と判断した場合
1. 利用者は、当社に登録した情報について、常に正確かつ最新の内容を維持する責任を負うものとします。
2. 利用者は、当社から発行されるID・パスワード等の認証情報を自らの責任において厳重に管理するものとし、これを第三者に譲渡、貸与、開示してはならないものとします。
3. 登録情報の管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等により生じた損害について、当社は責任を負わないものとします。
1. 当社は、職業安定法および関連法令に基づき、求職者から紹介手数料その他の料金を一切徴収しません。
2. 求人企業から当社への報酬・手数料は、個別契約または当社所定の料金表に定めるところによります。
3. 求人企業は、個別契約に定める支払条件に従い、当社に対して報酬・手数料を支払うものとし、支払遅延があった場合は年14.6％の遅延損害金を支払うものとします。
利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはならないものとします。
利用者は、本サービスに関連して当社または他の利用者から開示された一切の情報（求人情報、候補者情報、選考内容、経営情報等を含みます。）について、事前の書面による承諾がない限り第三者に漏洩、開示または本サービスの目的以外に使用してはならないものとします。
当社は、本サービスの提供に際して取得する利用者の個人情報を、別途定めるプライバシーポリシーに従い、適切に取り扱うものとします。利用者は、当該プライバシーポリシーに従って個人情報が取り扱われることに同意のうえ、本サービスを利用するものとします。
本サービスに関する知的財産権は、すべて当社または当社にライセンスを許諾している正当な権利者に帰属します。利用者は、当社の事前の書面による承諾なく、本サービスに含まれるコンテンツを複製、転載、改変、譲渡、送信、公衆送信等してはなりません。
当社は、利用者への事前の通知なく、本サービスの内容の全部もしくは一部を変更、中断または終了することができるものとします。これにより利用者に損害が生じた場合であっても、当社は一切の責任を負いません。
当社は、利用者が本規約のいずれかの条項に違反した場合、または反社会的勢力等に該当すると判明した場合、事前の通知なく本サービスの利用停止、登録情報の削除、利用契約の解除等の措置を講じることができるものとします。
1. 当社は、本サービスにおける求職者と求人企業とのマッチング、採用の成立、入社後の労働条件、業務内容その他の結果について、これを保証するものではありません。
2. 求職者と求人企業との間で生じた紛争その他のトラブルについては、当該当事者間で解決するものとし、当社は一切の責任を負いません。ただし、当社は必要に応じて調整の支援を行うことができます。
3. 当社は、本サービスの提供の停止・中断、その他本サービスに関連して利用者に生じた損害について、当社の故意または重大な過失による場合を除き、一切の責任を負わないものとします。
4. 当社が損害賠償責任を負う場合であっても、その賠償額は、当該損害の直接原因となった事象が発生した時点から過去12か月間に当該利用者から受領した対価の額を上限とします（求職者等の無償利用者については当社の故意または重大な過失による場合を除き責任を負いません）。
当社は、有料職業紹介事業者として、職業安定法、労働者派遣法、労働基準法、個人情報保護法その他の関連法令および厚生労働省の指針を遵守し、公正かつ適正に本サービスを提供します。
利用者は、自己または自己の役員・従業員が、暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標榜ゴロ、特殊知能暴力集団その他これらに準ずる者（以下「反社会的勢力」といいます。）に該当しないこと、および将来にわたっても該当しないことを表明し、保証するものとします。
当社は、必要と判断した場合、利用者への事前の通知なく本規約を変更できるものとします。変更後の規約は、当社ウェブサイト上に掲載した時点から効力を生じるものとし、利用者が変更後に本サービスを利用した場合、変更後の規約に同意したものとみなします。
1. 本規約の解釈および適用は、日本法に準拠するものとします。
2. 本サービスまたは本規約に関連して当社と利用者との間で紛争が生じた場合、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
本規約に関するお問い合わせは、以下の連絡先までお願いいたします。
制定日：2026年4月13日
